公司文化:創(chuàng)新是魂,人力是本,質(zhì)量是根,與時俱進,引導未來。員工對員工坦誠共事,公司對員工赤誠以待,公司與供應商真誠合作,公司對顧客熱誠服務,公司、員工、顧客、供應商充分信賴。以實現(xiàn)員工、公司、供應鏈的共同提升為目標,即實現(xiàn)員工、公司、顧客和供方整個供應鏈效益的不斷提升。公司內(nèi)部的任何行為,都應該避免損害到任何一方的利益。
管理理念:以人為本,管理制度化,工作標準化,辦事程序化,分析數(shù)據(jù)化。
人才觀:態(tài)度決定能力,能力重于學歷,能力為先,忠誠為要,貢獻重,德才兼?zhèn)洹?nbsp;
提倡精神:勤奮踏實,崇尚進取,勇于革新。
管理理念:以人為本,管理制度化,工作標準化,辦事程序化,分析數(shù)據(jù)化。
人才觀:態(tài)度決定能力,能力重于學歷,能力為先,忠誠為要,貢獻重,德才兼?zhèn)洹?nbsp;
提倡精神:勤奮踏實,崇尚進取,勇于革新。